同事之间也可以成为朋友
人们常说,同事成为不了朋友,因为存在利益之争。但是小编认为,此观点只是相对而言,不代表全部。 求职信息
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职场虽然是利益场,人们工作固然是为了生存,过上自己想要的生活。可并不是所有人都把利益看得高于一切,有些人更注重情分。
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就拿我和我的同事来说。我们同处一部门,职位平级,但是各自的薪酬有高低,而且有时候可能出现谁比谁多干活的情况。尽管如此,我们部门相处还是挺和谐。没有人计较,没有争斗。 qzm4
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上班,我们努力工作,相互扶持。下班,组团出去游玩,聚餐,逛街。大家在一起,每天都很开心。互相之间有什么事都交心,共同分享。
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我曾经工作过的地方,离职后仍与个别同事保持着联系。我们也会经常相约聚聚,探讨人生,分享喜怒哀乐。谁有困难或者需要帮忙,对方肯定第一个毫不犹豫的站出来。不求回报,不计较付出。这种情感,已经从同事情上升到了姐妹情,更似亲情。 面试问题
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虽然每个人都是独特的个体,但是有些人的脾气秉性接近,投缘合得来。
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人是感性的,你对他人好,他人也会对你好。同事间相处,不要过多计较得与失,有的时候蝇头小利,各自退让一步,不要斗得头破血流,力所能及的事情能帮就帮一把。大度一点、宽容一点,人非圣贤,孰能无过。
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以一颗坦诚之心相待,勿以小人之心度君子之腹。信任是沟通的桥梁。 求职信息
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职场上,背地里坑蒙使坏的同事有,这点不可否认。但那毕竟不是多数。人之初,性本善。
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与同事之间的友情,也是需要经营的。不能一味的要求别人,自己同样需要被要求,双方对等。 面试问题
工作中,双方就某件事情起了冲突,不妨退让一步。做错了事情,要真诚道歉。一起吃喝玩耍,不要太抠,你来我往。
不跟同事玩心眼,不在背后对同事评头论足,简单点、真诚点。处于逆境时,对于同事伸出的援手,要懂得感恩,同事没有帮你的义务,帮你那是情分。
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人是将心比心的。但愿每位职场同仁,在职场中,都能收获幸福快乐的友情。 面试网
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