职场新人如何快速得到领导的认可？

　　职场新人刚刚走入职场，肯定会有诸多的不适应，要想在职场中快速成长起来，得到领导的认可，也是一件不容易的事情，所以当职场新人在面对一个新的环境时，肯定要注意很多事项，以此来达成自己的目的，帮助自己迅速在职场中成长起来。那我们又应该如何让自己在新环境中快速得到领导的认可呢？

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　　首先我们要清楚的是，当你刚刚到一个新环境中，想要快速得到领导的认可，那你就必须拿出自己的能力来让领导看到，毕竟职场即战场，你有能力你就能生存下来。 求职面试

　　所以你应该做的就是多学习专业知识，培养业务能力。当你的能力提升上去了，给公司的业绩做出来了，相信你的领导自然就会因此认可并且重用你。 求职面试

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　　其次你也需要知道的就是一些职场上的潜规则，你的能力是一方面，但是如何和上司相处不累也是很重要的一点，就好比你和自己的领导在脾气秉性这些方面合不来，又怎么能更好的工作，为公司创造出更大的利益呢。

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　　所以职场新人要明白的就是，领导永远是领导，不要想着去质疑或者顶撞他。因为一般当上领导的人，他的心气都是比较高的，如果这时一旦受到了你的攻击，他会觉得你是在侵犯他的威严，而他又是一个领导，如果人人都像你一样顶撞他，他这个领导又怎么当得下去。所以为了维护自己树立的形象，所以你就很有可能是一个“杀鸡给猴看”的那个人了，就更别提以后对你有什么升职加薪了。 qzm4

　　我曾经有个同事，在负责一个项目上出了差错，领导对此大发雷霆，把他叫去办公室训斥了一顿，可谁知他居然在领导面前辩解，说这不是他一个人的责任。领导本来对他的能力还是很认可的，但是就因为他顶撞了领导，于是就找个借口把他开除了。 面试问题

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　　所以说领导在我们的职场生活中可谓是至关重要，因为只有他掌握了你以后升职加薪或是交流学习的机会。你和领导的关系混的好了，以后的职场道路也能好走一点，包括以后他能帮助你走向更大的成功。在工作中和领导的相处也是一门学问，还有很多需要学习的地方。希望你也能够在职场中被领导认可，直到自己获得一笔不小的成就。 面试网

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