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- 简历中工作经验不要只求“量”
- 在求职简历中,“工作经验”是用人单位非常重视的部分。但是并不是工作经验越多,成功几率就越高。求职者应当...
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- 求职简历中的那些扣分项
- 一份优秀的简历是求职成功的重要基础,所以很多求职者苦恼于如何打造一份招聘者能够认可的简历。有的求职者想...
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- HR告诉你简历自我评价四大忌
- 自我评价是简历中的重要内容,但是很多求职者,尤其是没有经验的应届生,很容易在这个环节出现问题,影响整个...
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- 英语求职信之“凤尾”
- 如今很多企业都有涉外业务,对英语的要求比较高,而500强外企就更不用说了。所以如果如果有这方面的求职意向,...
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- 简历如何通过“机选”关?
- 在简历筛选的环节,很多企业都会设一些硬性标准,比如专业、工作经验等等,这些都可以作为机选的关键词。当简...
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- 揭秘:HR是如何分析简历内容的?
- 作为阅简历无数的HR,他们眼中的简历与求职者眼中的简历可是不一样的,他们可以从简历的内容和细节中迅速分析...
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- 简历“适度包装”技巧
- 为了吸引HR的注意,获得面试机会,有些求职者背离了真实的原则,对简历中的教育背景、工作经历等内容进行了夸...
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- 社团经历怎么写才出彩?
- 应届生在求职时没有工作经验上的优势,为了更好地展现自己的能力,很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历...
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- 目标型简历VS资源型简历
- 简历是每个求职者必备的道具,每个求职者的情况都不相同,不同行业不同岗位的要求也不同,所以并没有什么万能...
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- 简历融入关键词,让HR一眼看到你
- 网络的发展为招聘求职也带来了不少便利,求职者可以不用去参加各种招聘会,只要在招聘网站上投简历就可以;而...