为什么费尽周折，就是融不进朋友圈

　　生活中有没有发现，有些人即使第一天上班，也很快就能和老同事达成一片，然后上餐厅吃饭老板都能免费送他一份甜点，去见客户，很快能称兄道弟，反之，还有一群人，点了同事N条朋友圈信息，却还是没有融进同事的朋友圈。他们疑惑为什么费尽周折，就是融不进朋友圈，HR总结这件事儿，说实在一点，认真看。

qzm4

求职面试

　　专业分析，其实前者只是掌握了夸奖他人的正确技巧。这项技能不需要太长时间，但却可以给你生活带来巨大的帮助，大到商业合作、小到吃饭聊天，都可以带你飞得更高。

　　其次，实际少有人喜欢把自己的私生活点滴公之于众，把自己暴露在目光之下。可大量的朋友圈提示了我们，每个人都有想被肯定的心愿。可惜的是，在屏幕上顺手来一个容易，认真夸奖却很难。夸不到位，不仅浪费口舌，甚至还有反效果。 礼仪

　　那么你属于哪一种呢，下面我们来做个测试，美国有一批心理学家曾经做过一个测验，他们通过报纸招募了一千多名成年人参与测试，这些成年人被要求在以下三种描述中选择一个最接近自己的选项： 面试问题

qzm4

　　A：我很容易与人接近，信赖他们或让他们信赖我是件开心的事。我不怎么担心被抛弃或害怕别人离我太近。 面试网

　　B：与他人接近让我不安;我很难完全相信、依靠他们。有人对我太亲近时我会很紧张，并且爱侣想让我更亲近一点我也有点不自在。

　　C：我想让人亲近我，可别人不情愿。我常担心我的同伴不是真的爱我或者想离我而去。我想和他人完全融为一体，可这个愿望有时会吓跑别人。

求职面试

　　A选项描述的是安全依恋类型，B选项是回避型，C选项是焦虑—矛盾人。结果显示，答题者中56%属于安全型，25%属于回避型，19%属于焦虑—矛盾型。

求职面试

　　综合以上工作中融入朋友圈，很多时候和人的性格有关系，可以多参加社交活动，平时多和人接触，慢慢培养自己的亲和力和交际能力，久而久之会发现融入朋友圈，没那么难。

面试问题

声明：为什么费尽周折，就是融不进朋友圈来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！