简历需要做的那些事
很多人以为，简历只需要应付一下面试官就行，不需要写的那么中规中矩，于是，简历就五花八门的出现在了HR面前，有的字迹潦草，有的内容空泛，有的照片个性化较强等等，其实，简历是我们给到应聘企业的第一张“文书”，要想得到企业的“入场通知书”，不做些准备是不行的。 礼仪
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我们需要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。对于已经完成的个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
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同时，你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。而且，你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 面试问题
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此外，你还要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。因为没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
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最后，你要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。对于你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。 求职面试
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把自己的简历修饰到极致，这样可以增深HR对你的整体印象，让你在简历中可以占到优势地位，不会被第一批淘汰，有了第二次面试的机会，你就能说一些其他方面HR比较感兴趣的话题，慢慢地增大你获得求职机会的概率。 面试问题
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