简历中如何深挖自我价值

2016-01-26 10:41 作者 : 围观 : TAG标签: 求职 简历 职场笔记

  现在很多企业为了节省成本和时间,都把招聘内容、求职资质纷纷放到了网上,让更多的求职者可以轻松了解企业现在人力状况。这给求职者带来了极大地便利,他们再也不用频繁地往返城市街头找工作了,但由于企业资管部每天需要处理大量的简历,因此,投递一份特别的简历,对求职者来说有着重要意义。

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  想要通过个人简历给对方留下深刻印象,就要从以下几项着手,深刻挖掘自我价值。

  首先,以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我、“我们”等。

  其次,还要对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。

  而且,你还要列出所有与求职有关的技能,回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。还要通过以往你所获得的荣誉和嘉奖,让雇主注意到你。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。 礼仪

  只有透过简历,凸显出你的加入,会给企业带来什么效益,以及你的自身资质能否完全符合企业的要求,这样才能引起对方对你的兴趣,从而为你的面试提供机会。

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