软件行业写简历少用专业术语
作为筛选人才的第一道关卡，HR决定着求职者能否得到面试权。因此，写简历，不妨多为你的“受众”考虑一下。毕竟，先得与人方便，才能与己方便。 面试问题
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专业术语，不要说太多
专业术语，最常出现的地方有两处。一个是【工作能力及特长】还有一个则是【自我评价】。简历，受篇幅的限制，字数本就不多。如果你在大段大段的插入专业术语，晦涩难懂，很容易便让HR失去继续阅读的兴趣，从而被PASS。 礼仪
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再一次重申!简历不是面试，没必要涉及太多的专业内容。你只要将个人信息、求职意向、工作经验、工作能力等几块内容描述清楚，就OK了。其余，可有可无的东西，能少写，尽量都精简一下。
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面试，有大把的时间让你展示个人才华与专业能力。如果你将所有内容都在简历上表述完，那面试还有啥心意?怎能勾起面试官深入了解的欲望?就如同某些没有结局的电视剧一样，越是留有后门，越容易勾起观众的期盼心理。 qzm4
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专业术语，少用英文缩写
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很多专业操作软件，内行人，都喜欢用缩写来代替。比如，Photoshop(图片处理软件)简称PS;Promeir(视频编辑软件)简称PR;After Effects(影视后期特效软件)简称AE。实话实说，如果不看中文后缀，在不了解行情的前提下，你能知道这些软件是做什么的吗? 求职面试
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显然是困难的。所以，筒子们，别再难为看简历的HR了。咱们多花费点时间，顺手在英文软件名称之后，加上中文描述。这样简单的几个字，累不着你。求职无小事，任何点差错，都会让你的心血付诸东流。 求职信息
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