求职者在招聘会上需要注意的细节
转眼间毕业季已过，又有大批的毕业生走向了职场。对于职场新人来说，找个好工作是当务之急，那么该如何高效的求职呢？在招聘会上又该注意哪些细节呢？资深人力资源师给出了以下几个建议。 面试网
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1.花哨的简历不一定实用
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对于刚刚毕业的大学生们来说，求职首先要做好目标准备。“自己要分析自己、喜欢干什么、能干什么、具备的工作能力有多少、有哪些特长、确定最适合自己的职位。”资深人力资源师说道，求职者给自己定下的目标只是第一步。此外，求职者还需做资料准备，为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适。而比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求实事求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试的时候使用。对于求职者而言，最重要的还是做心理准备，必须树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。 面试网
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2.招聘会上也有望闻问切
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奔波于各大人才市场，掌握招聘会的细节，对求职者来说，是同样不能忽视的。人才市场有效的招聘时间一般在上午，所以求职者入场时间应该要早一点，可以有充分的时间来收集信息，了解职位和行情。
在招聘会中，要有观、听、问、递、记的过程。观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次；听：在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；问：选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其他相关信息。至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出；递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位；记：记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知(时间、地点)等。避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。 qzm4
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3.家长陪同的情况下会减印象分
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有些求职者，特别是高校的应届毕业生，在招聘会上求职时，习惯于带上家长或者朋友让他们来帮自己做参考。有的时候，“亲友团”可能会给求职者提供有价值的参考，但更多时候，负责招聘的HR们可能会认为你还没有独立的能力。
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求职者参加招聘会时，要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等。求职者的穿着打扮没有太多考究，只要得体干练、素雅大方即可。言谈举止方面，尽量保持良好的精神状态，要做到文明礼貌、谈吐自然。 求职信息
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那么，求职者在赶招聘会时，都有什么禁忌吗？对此，资深人力资源师认为，求职者让家长陪同，会表现出胸无主见，容易错过求职良机，实属招聘会上的一个大忌。任何一家公司的HR，都会比较喜欢有主见、有能力的员工。如果招聘会上的小事情也不能自己解决，我想恐怕得不到HR们的青睐吧。在招聘会结束后，求职者还应记住要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。如果没有面试机会，也不要气馁。总结此次求职的经验教训、收集就业信息、等待机会、以利再战。
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