为何文艺青年在职场总是怀才不遇？

　

　　大多数的文艺青年都不能在职场上混得好，他们有严重的理想主义倾向，喜欢把大把的时间花在工作以外的看书、听音乐或者摄影等兴趣爱好上，并对此乐此不疲。职场不排斥文艺青年，但是却不欢迎不立足于现实、不切实际的梦想、以及没有理性而稳定的自省能力的人。 面试网

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　　文青有其自身独特的魅力，他们的精神世界丰富而广阔，他们大多行事低调，追求一种低调的自由状态，很多人有着天马行空的思想和过人的才华。但是，他们的弱点也很明显。 求职信息

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　　1. 有着不切实际的梦想，痴呆而固执

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　　文青富于理想，耽于幻想，总好像时时沉迷在自己的向往之中。他们不是为生活而活的，而是为理想中的生活而活的。

　　文青都有浪漫主义情怀，喜欢美好的事物，有点儿神经质和忧郁。相信少数比多数更神圣，失败比成功更高贵，他们觉得，成功往往是一些粗俗的东西。可是，能有这样的想法，得有足够的生活保障才行啊。 面试问题

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　　2. 很强的个人主义色彩，任性，爱折腾 面试问题

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　　文青多少是爱自由的，尤其珍视“消极自由”。他们未必有改天换地的志向，但很讲究维护自己的小天地，不受他人的影响。 面试网

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　　文青都有颗细腻的心，他们从文艺作品中得到了太多、感悟得太多、冥想得太多。所以一般在生活中碰到问题的时候，他们也会想得多，遇到解不开的结的时候就容易纠结、拧巴。很容易放任自己的情绪，由着自己的性子来，如此情绪化就很容易导致她们不靠谱。

　　3. 缺乏稳定而理性的自省和思考能力

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　　文青大多自负，对自己的能力过于肯定，目中无人，桀骜不训。他们考虑问题往往从自己的立场出发，没有把自己放在一个大的社会环境中来看待个体。

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　　4. 没有生活能力，挣不到钱

　　文艺青年中很大一部分都是“宅男”、“宅女”，平日不怎么爱出门，大多不会做饭，生活自理能力比较差。他们活在自己构架的精神幻想国度，希望凭借某种来自精神层面的力量超越现实生活。

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　　现实情况是，文青中当然也有高薪者，但大多数文青收入都不怎么高。 求职面试

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　　这四个特征互为因果，导致文青往往不能笑傲职场。

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　　职场的成功，需要哪些因素？ 面试网

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　　1. 要有职业目标

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　　文青往往是天马行空的，比较散漫，不知道自己要什么。

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　　2. 要有耐力和容忍度 求职信息

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　　文青容易急功近利，做事三分钟热度，不踏实，在能力的积累上会容易有问题。而且，文青注重自我，对职场上的人和事，容忍度不够高。

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　　3. 强化人际关系处理能力

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　　文青比较感性，往往在沟通上比较任性，处理不好人际关系。 礼仪

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　　4. 要有职业精神

　　文青显然比较缺乏，不开心就转身走人，还要回头扔下一句,此处不留爷，自有留爷处。 礼仪

　　5. 强大的内心和自我驱动力 求职面试

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　　文青比较容易风花雪月，容易激动和悲观，碰到一点事情内心就碎成玻璃渣。 qzm4

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　　6. 系统性思维和解决问题的方式 求职信息

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　　文青考虑问题一根筋，不会从多角度多维度出发。他们往往沉浸在自己的世界中,以为自己的想法就是普世价值观，那是不正确的。

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　　招聘员工时，同等条件下，HR是不会优先选用文青的，HR们更加偏好做事踏实肯干，爱钻研的，认真的人。但也不乏有些HR会考虑文青，认为只要人是理性的，与上司和拍就可以。 求职信息

　　总不能指望你碰到的未来准上司都是文青范吧，所以，建议去面试的时候，没必要给自己贴一个文青的标签。不过，任你如何隐藏，面试中高手还是会一眼看出你的个性。

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　　职场本来就不是个搞文艺的地方，搞文青的，那是江湖。

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　　那么，文青如何解决这些问题呢？

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　　1. 要培养结构化思维 qzm4

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　　文青思维比较散漫，逻辑思考力比较欠缺，往往片面、孤立地考虑问题。厚度决定高度，要改变自己的散漫，不断强化和积累。不要死读书，看书不是没用，但是要活学活用，具体落实到处理问题才有效。碰上一件事，立体化去考虑多个解决方案，设想多种结果，多看几步。 qzm4

　　2. 保留文艺的内心，减少文艺的外在 面试问题

　　工作和生活是有界限的，两者的角色思路不一样，生活中是自我，工作中扮演另一个我。要学会平衡工作和生活，划清两者的界限。要在工作中理性，生活中感性。不要把生活对你的影响带到职场，知道什么时候该接地气，什么时候不需要。

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　　3. 保持情绪稳定，不任性，不折腾 求职信息

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　　文青感性过剩，很难摆脱生活中的情绪负累。 面试网

　　文青容易站在自我的立场上去认为，别人应该怎么怎么样。你以为你想怎么样就怎么样的吗？但事实上往往不是那样，然后，就受打击了，觉得人生都灰暗了。 面试网

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　　善良是文青的本性，因为感性，容易感动得一踏糊涂。但是文青的善良却容易被利用，或是会误导，总是盲目热心帮助人，却在帮之前不理智分析该不该帮，怎么帮。 求职信息

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　　这样的人很脆弱，容易受伤，适当的改变能保护自己。

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　　4. 培养良好的人际关系 面试网

　　在职场，埋头做事很重要，但是，会做人比会做事往往还重要。要注意培养群众基础，搞好同事关系，在有原则地条件下取得更多人的支持，不要让人觉得你清高狂妄。

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　　文青往往不太好意思赞美人，其实，每个人都一样，都喜欢赞美的话。在职场要学会夸人，哪怕有时是违心的。文艺青年学会夸别人了，在职场上就进步了。 礼仪

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　　5. 确立目标，立足现实

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　　在没有任何现实基础的情况下，一味推进工作只是在浪费时间。充分考虑现实情况，给自己一个既定的方向，不要动不动就摇摆，眼高手低。 礼仪

　　有人说，太理性未必是好事，要坚持自己，我就是要有个性。那也是一种活法，只要你有足够的生活保障。

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　　别穷文青了，用真本事在职场上才能赢得尖叫。 面试问题

　　

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