个人简历的版面设计
虽然个人简历的基本内容和原则是一致的，但是每个人的简历也需要有自己的风格，这样才能使自己的简历在众多的求职简历中脱颖而出，下面小编为大家介绍个人简历的版面设计风格，希望对大家有所帮助。 求职面试
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一、版面设计 面试网
一份好的简历，除了内容之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是一个真正的“第一印象”。从内容版面上要条理清楚、标识明显，段落不宜过长，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张使通篇显得密集而局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸上只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨、凌乱，要有类似公函的风格，体现出应届毕业生的基本职业素养。具体建议：
1. 段落之间两倍行距，行与行之间1.5倍行距为宜。
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2. 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行，句数以3到5句为佳，最多不要超过八句。
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3. 使用计算机打印的文稿，如果你的字写的不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。
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二、字体选择
除了美工设计等专业的应届毕业生，个人简历的字体需端庄雅致，大小适中，具体建议：
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1. 字体一般采用宋体、黑体、华文细黑、楷体、隶书等为宜，不宜采用方正舒体、华文彩云、华文行楷等。 qzm4
2. 注意标题与内文的字体和字形大小，以及加粗与否的选择。
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3. 字体颜色一般选择黑色、灰色、宝石蓝、浅蓝等色调，比较忌讳红色、橙色、墨绿等颜色。
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4. “人简历”大标题字型大小选择范畴为四号至一号，姓名字型大小选择范畴为4号至3号，其他标题已采用五号至小三号，正文部分已采用五号至小四号，所有字型大小都不宜采用五号以下字体，否则极不利于阅读，显得过分小气。 qzm4
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三、插图的选择 礼仪
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选择合适的插图，利于版面风格的个性化，一方面，有了插图可以更好、更灵活地安排版面；另一方面，适当含义的插图可以更好地表现个人修养。具体建议：
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1. 插图的色调不可以过于突出，切忌：插图只是配角 面试网
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2. 插图的大小根据整个版面的留白、文字版块的大小、字体的大小等因素来确定。 qzm4
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3. 插图的性质，最好采用与专业、个人性格、表达方式、表达内容密切相关，如果能达到朱德庸漫画的效果则大善焉。
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四、背景花纹与颜色选择 礼仪
礼仪
简历背景一素色为主，可略带些浅蓝、淡粉等素雅清爽花纹图案背景，除了美术设计的专业，应聘者不建议采用大色、浓色等大色块进行背景装饰，字体与背景的颜色应和谐，相得益彰。根据四季不同，可以区别对待。
本文摘录自《从大学生到职业人的转变》 作者：黄亨煜 黎鸿雁 qzm4
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