职场上做这几件事，注定不会升职

升职加薪，走上职场巅峰，迎娶白富美，这是多少职场人的梦想啊。 qzm4

不过升职的总归只能是少数，大多数人这辈子恐怕最多只能混成个中层管理，很多人在职场上碌碌无为，是因为他们忽略了一个关键人物，那就是自己的顶头上司。 礼仪

和领导相处是一门学问，这门学问不管你想不想升职，都不得不学。

领导也是人，是人就有脾气，逆着他的脾气来总归没有好结果，不要觉得领导矫情，换成你坐到那个位置上结果也一样。

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如果给领导留下了不好的印象，不光在工作当中被穿小鞋，加班有你的份，升职没你的份，甚至在你离开这家公司，下一家公司要做背景调查的时候，领导都有可能给你使袢子。 面试网

你说和领导相处好重不重要？ 面试问题

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好在是绝大多数都比较好，你懂得尊重他，他也会投桃报李。 面试网

今天来给大家讲一讲和领导相处的禁忌。 面试问题

第一点就是挑战领导的权威。 求职信息

开会的时候大家都说yes，就你一个人说no，偶尔一次，领导会觉得你这人比较耿直。

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一次又一次挑战领导的权威，领导会觉得你在冒犯他，觉得你这个人目中无人。尤其是你说的话可信度太低，没有什么实质性内容的时候，领导可能会在内心里对你翻一个白眼，从此把你打入黑名单。

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真的有什么意见，私底下跟领导提出来，不要当着所有人的面来挑战他，那样会削弱领导的权威，在小团体内部影响领导的政令。 礼仪

对于跟自己唱反调的人，哪怕他说的对，有些小心眼的领导都会觉得这是对自己的挑衅，并且把这种人列为负面典型，迟早要找机会收拾他。 求职面试

第二点就是不要越级汇报。

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我们公司有一位新来的女生，领导看她不顺眼，经常在背后整她，她觉得特别痛苦，于是找了个机会，趁领导不在，到大老板面前告状去了。

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她在大老板面前神色激动的控诉领导对自己做出的种种罪行，大老板一边点头，一边安慰她让她不要再哭了，回头这件事情他会调查清楚，秉公处理。 面试问题

后来大老板让秘书去查了之后，发现这位领导做事情确实有针对这个女生的情况，但是这位女生也不能完全脱开责任。 面试网

左思右想之下，就让这位部门领导自行处理，处理的结果，当然是把这个女生开除了。 求职信息

在职场上，越级是一件非常愚蠢的事情，是职场上非常敏感的话题，如果你不想辞职，就不要这么做。 面试网

越级打小报告的下场很有可能就是开除，越级向领导汇报工作，不管是什么工作，领导总归心里不舒服，回来很有可能就给你穿小鞋。 面试问题

第三点就是不要过度邀功，这一点往往会被人忽视。 求职面试

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领导的眼睛是雪亮的，你做了什么工作，领导都看在眼里，你稍微提下，领导就明白了知你的心意，等到合适的时机他会给你恰当的奖励。 礼仪

如果你还没有得到奖励，有可能是你付出的还不够，或者是时机还未成熟，记得一定要沉下心来。

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过度邀功会给领导带来压力，也会让员工进入一种我都做了这么多事情，你眼睛是瞎了吗的状态，钻到牛角尖里，只会给自己的工作带来负面影响。

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在奖励方面顺其自然好了，真的做好了，该给的自然不会少给你。

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一个公司资源是有限的，只会给那种能坚持到底，并且认真付出的员工。 qzm4

你真的做得好，没有人会忘记你。 面试网

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