雷厉风行的人应该从事哪种工作？

　　越来越多的人相信职业规划的重要性，人们会参考MBTI职业性格测试的结果来选择理论上自己更适合的工作。在这些性格测试中，ENTJ型（外向，直觉，思维，判断）的人是最具有魅力的，他们往往是伟大的领导者和决策者。人们倾向于认为这种霸道总裁类型的人冷酷无情，但其实他们并不在乎外人这样的评价，他们更希望保持雷厉风行的作风。 qzm4

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　　1. ENFJ是抽象思维专家、分析家 面试网

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　　他们的主导功能是思维，和大多数的概念主义者一样，喜欢解决有难度的、深奥的问题。反而对太简单的事情没耐心，讨厌事务性工作。外向主导功能使得他们善于评估和分析达成目标最有效的方法。他们善于从整体上把握事物，进行抽象思维的评估，特别喜欢追根究底，总试图抓住事物的本质。他们第四维度的性格偏好是判断型，加上主导功能的思维优势，使得他们善于规划时间，能理性地优先处理重要的事情。 面试网

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　　2. 强劲的直觉预测能力 面试问题

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　　大多数的人都有很强的辅助功能。ENTJ型的辅助功能是内向直觉，直觉优势使得他们擅长寻找事物之间、人与人之间、过去和未来之间的联系和可能性。

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　　内向直觉帮助他们理解不同的人的动机和风格，寻找行为、事件和结论的逻辑解释，发现错误的推理顺序和失误，再有针对性地给出创造性的方法。

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　　3. 喜欢一手掌控的统帅 qzm4

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　　他们的主导功能思维和判断型偏好，使得他们能自然而然地看出当下的问题和缺陷在哪里。善于系统、全面地制定长远计划，这是他们非常厉害的地方。

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　　和大多数的概念主义者一样，对自己和对下属都是高要求、高标准，非得把所有的事情做到最好不可。因此喜欢做老大，喜欢当老板，既可以承担巨大责任，又有足够的控制权。

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　　因为只有一手掌控，才能保证整个公司完全朝着自己的规划的方向去发展。也因此，他们对有权力、有地位的人感兴趣，对能力差的人显得很不耐烦。 面试网

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　　4. 冷酷的指挥官

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　　理想主义者是水一样渗透人心的领导者。ENTJ们是气场十足，浑身散发着权威性的、冷酷的领导，比如乔布斯。 qzm4

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　　ENTJ的厉害之处在于，善于站在制高点，观察全局并做出全面、精细、长远的、对现实最有利的计划，他们的意志力很强，能长期集中注意力，直到实现自己的目标。

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　　他们是集智慧、洞察力和远见于一体的牛人。通常能取得惊人的成就。 求职面试

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　　如果你能赢得他们的尊重，那么你一定也是跟他们一样：智力超群、果断威武、雷厉风行。 礼仪

　　5. 软肋——第四功能 qzm4

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　　他们的劣势（第四功能）是情感，因此他们喜欢谈论事实，就事论事，不善于照顾别人的情绪和感受，在别人看来显得比较冷漠，甚至是铁石心肠。

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　　他们不喜欢处理人事方面的工作，觉得人际关系处理起来很费劲，他们天生不适合处理纠纷。他们希望下属很有有实力，不需要操太多的心。 面试问题

　　虽然他们对人际关系不敏感，但是正是这种不敏感帮了他们很多大忙。比如他们可以坚持做自己，不会被别人的冷遇和批评干扰。他们不会像理想主义者那样害怕批评，而是很自然地接受别人的建议和批评，把它当做是对事而不是对人。

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　　6. 潜在的弱点

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　　喜欢将自己的标准强加给别人。

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　　讨厌别人对抗自己的意愿，很霸道。 求职信息

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　　工作狂，经常冷落家人和朋友。 面试问题

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　　很吝啬夸奖别人，哪怕对方做了大贡献。 礼仪

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　　经常忽略应有的社交礼节。

　　他们可能经常打断别人，显得不耐烦，因为他们已经预料到了对方要说什么。

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　　7. 适合的职业

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　　适合做领导和控制的工作；适合从事复杂、高尖端、经常有棘手问题的挑战性工作；适合跟有能力的人一起工作；适合挑战性强、竞争性强的工作。 求职信息

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　　要尽可能避开重复性、简单、需要处理人际冲突的工作。

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　　因为具备预测趋势的能力，所以在金融领域比大多数人更有优势。 面试网

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　　喜欢并善于策划活动和方案，适合从事针对高年级的教育咨询工作。

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　　适合从事能提供社会地位和影响力的职业，比如政界、政治家等，这正是他们奋力追求的。 面试网

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　　适合做律师和法官，因为公平、冷酷、善于推理预测、思维能力强。 面试问题

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　　适合从事涉及智力挑战、专业性强的工作，比如精神病学家、心理学家、复杂的化学工程、环境生物工程等。 qzm4

　　他们做事很有条理，与理想主义者相反。他们更适合在层级森严，有各种严格KPI考核制度的公司里任职，要求越高、越严格越好。

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　　适合当老板和高层管理员，因为这些人往往代表着公司的最高权利枢纽中心。 求职信息

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　　很适合做幕僚者，善于预测、布局规划且很有智慧。

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